对初入职场的新人忠告

2021-12-17

  1、学会求助

  很多职场新人由于刚毕业,还没完全摆脱在学校应试教育思维,认为所有事都要独自完成,不该让别人帮你,不然这就是“作弊”。

  但职场中公司只会看你的成果,不在意你是如何完成的。当接到一个很难的任务时,不要独自苦思冥想。想想周围的同事、同学、朋友,能否帮到你,都能够尝试求援。甚至是布置给你任务的上司或老板,都能够向他要资源。在靠谱老板那,这种行为不会拉低印象,反而会让你加分。

  2、尽快摆脱学生心态

  一旦进入职场,就不要有“我还是学生”“我刚毕业”这样的想法。很多人进公司后,还抱着学生心态,认为进公司只学习无可厚非。但公司不是学校,公司要生存、要盈利。如果招来的都是只想学习的小白,公司如何发展?你在大学每年花费数万,都没好好学,进入职场后,没理由要求公司给你开工资,让你慢慢学习。尽快发挥自我价值,让公司感知到你存在的意义,才是王道。

  3、定期主动反馈工作

  你的上司需要管理团队和项目,能花在新人的精力很少。这就需要你定期主动反馈工作,包括你的工作成果、遇到的问题,适当时,还可提出优化提议。总之要经常让领导,感知到你的价值。所谓靠谱的人,就是:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

  4、切忌交浅言深

  我朋友最近入职新公司,几个月来他细心做事,对人笑脸相迎,同事们对他态度也很友善。一次吃饭他和某同事聊得投机,就把最近看不顺眼的人和事,通通向这个同事说了,他们还一齐吐槽上司,发泄心中不爽。没想到这同事爱搬弄是非,把这些话告诉了其他同事。我朋友渐渐被孤立,没多久便被迫离职。这时他才醒悟,后悔没管好自我的嘴。交浅言深背后,其实是缺乏自信产生的社交焦虑和应激反应,一向这样会构成恶性循环。

  5、不要抱怨,专注解决问题

  工作中难免遇到挫折和困难,很多人都会抱怨,抱怨时你会感觉很痛快,这种情绪会吸引很多人找到共鸣。抱怨时,你只会聚焦在一个点上,就是其他人的错。你能够顺着这个点一向骂,越骂越觉得他可恨,进而找出更多的点来骂。但骂完之后没有解决任何问题。

  所以你要多角度分析问题,从自身找原因,思考解决问题方法。然后把解决方案给你的上司,再根据反馈,找出问题的原因,下次出现时的应对方案。

  6、把每一句“我不会”改成“我能够学”

  职场新人,很容易遇到有困难的工作,如果上司分配给你一个这样的任务,不要推诿,如果真的有难度,能够表达自我会尽全力完成。这样既能够督促自我想办法解决问题,又能够给上司留下好印象。

  7、请教一种很好的社交方式

  如果你在公司存在感不强,想向同事示好,一个好的方法就是向他寻求提议。他必须会乐于给你提议,因为这会让他感觉良好。“人之患在好为人师”,这是一种心理需求。同理,追求异性时也可用这个方法,当然女生对男生用会更有效。

  8、如果带你的人平庸,尽早离开

  第一份工作带你的人十分重要,他直接决定你的思维习惯。我对好领导的理解是:能让你学到东西,勇于担责,敢于放权。很多人遇到一个平庸的上司,会自我安慰:他能做到那个位置,必须有深藏不露的本领。但以我的经验看,很可能他就是单纯的平庸,之所以能到那个位置,是因为他的老板同样平庸,平庸的人不会找强过自我的手下。遇到这样的上司,观察他上级是什么人,他喜欢的是什么人。尽早确定这地方值不值得继续待下去,不要在无法成长的地方浪费青春。

  9、不要无意义瞎忙

  很多人第一份工作,会经常加班,通常会觉得忙碌是好事。这点我不否认,忙代表公司需要你、被重视。但很容易陷入瞎忙,就是忙碌几年下来,发现自我没有任何成长。我的一个确定的标准,就是对职业发展有利的,都尽量不计报酬的做。如果只能带来短期利益,和职业发展没有关系,就尽可能少做或不做。

  10、上司分配任务时,当场确定细节

  很多职场新人,在被分配任务时,就算有不清楚的地方,也不好意思让上司再讲清楚。其实对职场新人来说,这种情景和正常,上司通常都会理解。但如果你不一开始就确认清楚细节,按自我的想法做事,或在做的过程中再反复确认,这样反而会让上司觉得你不靠谱。

  11、低调做人,高调做事

  不要卷入办公室的明争暗斗,不要抱团,刻意针对别人。别人请你帮忙,你靠谱的办好;别人搞办公室宫斗,你坚持距离;任何时候不背后说别人的坏话。就算别人做了不靠谱的事,不要轻易批评人。就事论事,指出事情的缺陷并提出改善提议即可。多分析客观事实,少妄论主观动机。

  另外新人对以下的小细节也要留意:

  1、坚持电话畅通让人随时能够联系到你。

  2、不懂就要问,不懂装懂,习惯了点头和跟风附和,在职场上是万万不行的。

  3、认清楚谁是真正的老板大BOSS,不要几个月了还不明白BOSS是谁,老板能够不明白你的存在,你不能够不明白老板的存在。

  4、坚持你的工作环境和你本人的整洁干净。

  5、在你刚进公司还不熟悉公司风格时,穿正装上班是一个最稳妥的选择。

  6、尽快熟悉公司详细地址,并能准确的给客户做有效指引,要是碰到询问公司地址无法准确回答就尴尬了。对于公司其他的资讯也要尽快了解掌握。

  7、接电话时直接说“你好”,去掉“喂”字。

  8、尽快记住你同一办公室所有人的名字,时间长了还叫不出名字是很失礼的。

  9、下班前关掉所有的办公设备,如果最终一个离开公司也要保证全公司该关的东西都关了。

  10、不要捕风捉影的传播八卦,沉默是金。

  11、不要利用公司资源做自我的私事,公司电脑不要用来上外网,挂QQ。

  12、语言表达要平实易懂,用大白话解释清楚极端复杂的情景,是十分高级的语言本事。

  13、不要在任何人面前抱怨任何事情。

  14、不要攀附层级远高于自我的人,一步一个脚印。

  15、把你需要了解的问题汇总,等别人闲暇时再去请教。

  16、同事来工位谈事情,请站起来跟对方说话。

  17、随时向上级汇报工作进度,上司都喜欢听人汇报,随时掌握进度。但必须要讲重点,废话少说,他们不是来和你闲聊的。

  18、了解具体的公司规章制度,不要想当然的认为所有公司都一样。

  19、做好工作计划,记录并逐一完成今日事项,有无要求请坚持写日结。

  20、沟通情景时,让别人做选择题而非问答题。

  21、上厕所记得冲干净,以免刚好遇到之后的同事发现就比较影响个人形象了。

  22、邮件在工作中是比较重要的一环,邮件名称附件名称要准确命名,不要错别字,主题要明确。

  23、早起的鸟儿有虫吃,请提早分钟到公司,养成进取主动快人一步的习惯。

  24、拿到任务以后先去执行,再从过程中寻找解决方案,不要一开始就问为什么怎样样。

  25、不要在开会的时候玩手机,就算没人在意,也不要抱着手机不放手。

  26、不要把早餐带到办公室,毕竟同事体验不到你正在享受的美味。

  27、学会使用传真机打印机基本的office软件技能,掌握基本功减少遇事时的忙乱和尴尬。

  28、不要打听同事的工资,这个对很多人也是比较保密的事情。

  29、交接工作时,务必分类标明时间和进度。

  30、开会时,如果没有专人负责倒水,你的举手之劳是加分项。

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